9月8日,在第40个教师节来临之际,广东正式启动2024年薪火优秀乡村教师培养资助计划(下称“薪火计划”),将每年遴选100名乡村教师(含20名乡村校长)开展培养培训,持续实施5年,每年投入1000万元予以支持。
薪火计划由广东省教育厅、广东省文明办、广东省教育基金会、薪火公益基金联合发起并实施,计划通过以点带面、辐射引领,助力推动实施“百千万工程”教育行动,全面振兴乡村教育发展。
对于入选薪火计划的乡村教师,广东将通过捐资助教、三年阶梯式培养、教学实践经费支持、志愿帮扶等多种形式,帮助乡村教师开阔视野、提升教学软实力,进一步引导和推动社会各界关注乡村教育、关爱乡村教师,预计影响覆盖超10万名乡村学子。
乡村教师是发展更加公平、更有质量乡村教育的基础支撑。
“当前,乡村教育仍是广东教育现代化发展的短板,乡村教师队伍存在结构性缺员较突出、素质能力有待提升、发展通道相对偏窄、职业吸引力不强等问题。”广东省教育厅副厅长朱建华介绍,“薪火计划”将把入选教师纳入省教育系统“四名”工作室培养,开展结对帮扶,帮助乡村教师提高专业水平、厚植乡村教育情怀,为实现乡村教育高质量发展提供人才保障。
自今年7月发文以来,薪火计划收到来自全省20个地市共1325名乡村教师的踊跃报名。经专家评委组初筛、视频面试复评、实地核查、补充资料、综合评审终评、公示等环节,首批100名薪火计划入选人员正式产生,入选人员平均在乡村学校工作时间为21.3年。
附:
2024年薪火优秀乡村教师培养资助计划入选书记校长名单
2024年薪火优秀乡村教师培养资助计划入选教师名单
文字:南方+记者 姚昱旸
摄影:南方+记者 许舒智 实习生 吴恺珩
本文作者:广东教育头条
本文来源:南方+